Mức lương Software Engineer

Tất cả địa điểm Phương pháp luận

Thấp nhất

Thấp nhất

6 Tr 13,6 Tr
Trung bình: 18,4 Tr / tháng 23,1 Tr

Trung bình: 18,4 Tr / tháng
Cao nhất 46 Tr

Trung bình 18,4 Tr/ tháng

Trung bình thấp 13,6 Tr

Thấp nhất 6 Tr

Trung bình cao 23,1 Tr

Cao nhất 46 Tr

Lương bình quân (theo tháng)

Hồ Chí Minh

18,3 Tr

(Dữ liệu mức lương được tổng hợp từ 47 mẫu việc làm đăng tuyển tại CareerViet.vn)

Lương theo kinh nghiệm

Phần trăm tăng giảm so với lương trung bình

< 1 yr
-18.2%
1 - 4 yrs
-1.6%
5 - 9 yrs
19.8%

Mức lương của vị trí Software Engineer dưới 1 năm kinh nghiệm trung bình là 15.3 Triệu VNĐ dựa trên 15 mẫu đăng tuyển. Mức lương vị trí Software Engineer từ 1-4 năm kinh nghiệm trung bình là 18.4 Triệu VNĐ dựa trên 33 mẫu. Mức lương vị trí Software Engineer từ 5-9 năm kinh nghiệm trung bình là 22.4 Triệu VNĐ dựa trên 11 mẫu. Mức lương của vị trí Software Engineer dưới 1 năm kinh nghiệm trung bình là 15.3 Triệu VNĐ dựa trên 15 mẫu đăng tuyển. Mức lương vị trí Software Engineer từ 1-4 năm kinh nghiệm trung bình là 18.4 Triệu VNĐ dựa trên 33 mẫu. Với vị trí Software Engineer yêu cầu từ 5-9 năm kinh nghiệm thì mức lương trung bình tương ứng là 22.4 Triệu VNĐ/tháng (mẫu khảo sát tương ứng là 11 mẫu). Xem thêm

Nhu cầu tuyển dụng theo giới tính

Không yêu cầu

90%

Mô tả cho vị trí Software Engineer

Mục đích công việc :
Phát triển các hệ thống thông tin bằng cách thiết kế, phát triển và cài đặt các giải pháp phần mềm.

Nhiệm vụ :
* Xác định tính khả thi trong hoạt động bằng cách đánh giá các phân tích, định nghĩa về vấn đề, các yêu cầu, việc phát triển giải pháp và các giải pháp được đề xuất.
* Chuẩn bị tài liệu và thuyết trình về các giải pháp bằng cách xây dựng các tài liệu, lưu đồ, sơ đồ, biểu đồ, trình bày mã nguồn rõ ràng và có kèm chú thích.
* Chuẩn bị và cài đặt các giải pháp bằng cách xác định và thiết kế các chi tiết về kỹ thuật của hệ thống, các tiêu chuẩn, rồi tiến hành lập trình.
* Cải tiến các vận hành bằng cách sự phân tích hệ thống; đề xuất các điểm cần thay đổi trong các chính sách và thủ tục.
* Đăng ký bản quyền phần mềm bằng cách thu thập thông tin từ các nhà cung cấp; đề xuất các phần mềm cần mua; thử nghiệm và xét duyệt sản phẩm.
* Cập nhật kiến thức về các công cụ phát triển phần mềm và các kỹ thuật lập trình tiên tiến; tận dụng các cơ hội học tập; đọc sách báo chuyên ngành; duy trì các mối quan hệ cá nhân; tham gia các tổ chức liên quan đến nghề nghiệp.
* Bảo mật thông tin để bảo vệ hoạt động.
* Cung cấp thông tin bằng cách thu thập, phân tích, và tổng hợp các vấn đề về phát triển và dịch vụ.
* Hoàn thành mục tiêu về kỹ thuật và mục tiêu của công ty bằng cách làm tốt các công việc có liên quan (nếu cần).
* Phát triển các giải pháp phần mềm bằng cách nghiên cứu các nhu cầu về thông tin;
hội ý với người sử dụng; nghiên cứu cách vận hành của hệ thống, việc sử dụng dữ liệu cùng các quy trình làm việc; tìm hiểu sâu vào các phạm vi của vấn đề; tuân thủ các giai đoạn phát triển phần mềm.