Register

Blogs

Cảnh báo lừa đảo nhận tiền thưởng từ cơ quan BHXH

BHXH TP Hà Nội vừa cảnh báo một hình thức lừa đảo BHXH mới.

Đi làm xuyên kỳ nghỉ lễ người lao động được tính lương, thưởng như thế nào?

(NLĐO) – Sau khi hoán đổi, dịp nghỉ lễ 30-4 và 1-5 người lao động sẽ được nghỉ tổng cộng 5 ngày, thay vì nghỉ ngơi, cải tạo sức lao động nhiều người tranh thủ làm xuyên kỳ lễ để có mức thu nhập rủng rỉnh

Đề xuất lùi thời gian họp thương lượng tiền lương tối thiểu đến cuối năm

Do chưa đủ căn cứ khoa học và thực tiễn để để xuất thời điểm điều chỉnh lương tối thiểu vùng, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất lùi thời gian họp thương lượng tiền lương đến quý IV năm 2023.

Công chức là thương binh có phải đóng BHYT?

Ông Hoàng Mạnh Thành (Thái Bình) là thương binh loại A, hạng ¾, đồng thời là công chức nhà nước. Hằng tháng, ông vẫn phải trích tiền lương đóng BHYT, như vậy có đúng quy định không?

Lương hưu, trợ cấp mới sẽ được chi trả từ tháng 8

Theo yêu cầu của Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà, cơ quan BHXH Việt Nam sẽ chi trả lương hưu và trợ cấp theo mức tăng mới từ kỳ lĩnh lương tháng 8

Thủ thuật thương lượng lương bổng

Việc thương lượng lương bổng trong lúc phỏng vấn cũng gây ra nhiều căng thẳng, mặc dù đó là điều xảy ra tất nhiên. Bạn có thể giảm bớt căng thẳng và cải thiện quá trình thương lượng bằng việc bạn nên chuẩn bị trước những điều đưới đây.

Thương lượng lương thời khủng hoảng

Thời buổi kinh tế khủng hoảng, kiếm được một công việc đã khó, huống hồ là việc lương cao. Tuy nhiên, bạn vẫn hoàn toàn có thể đạt được mức lương mong muốn với một chiến lược thương lượng khéo léo.

Những cách tìm việc "dị" ở năm 2022

Sắp hết năm rồi. Nếu bạn vẫn còn ''bơ vơ'' chưa tìm được bến đỗ thì có lẽ bạn sẽ cần tham khảo một số cách tìm việc độc đáo. Thời thế thay đổi đòi hỏi con người thay đổi, và cách tìm việc cũng thế.

5 Quy tắc nằm lòng để đàm phán nhận việc

Bạn đang ở vòng cuối của quy trình tuyển dụng, bạn thực sự thích cơ hội này, nhưng mức lương lại thấp hơn kỳ vọng. Bạn sẽ thương lượng thế nào với nhà tuyển dụng để có được công việc mong muốn với mức lương chấp nhận được?

Vì sao ứng viên nữ thường ngại đàm phán lương?

Khi nói đến vấn đề lương thưởng, các ứng viên nữ thường cảm thấy kém thoải mái hơn các ứng viên nam. Thử cùng careerviet.vn xem cụ thể đó là những lý do gì và liệu có những lời khuyên nào từ các chuyên gia để ứng viên nữ có thể tự tin hơn trong quá trình đàm phán lương không nhé

Khi phỏng vấn viên không hề nhắc đến vấn đề lương thưởng

Bạn đến tham dự phỏng vấn, mọi thứ diễn ra theo quy trình, thậm chí bạn đã vượt qua vòng 2 hoặc 3 rồi nhưng tuyệt nhiên phỏng vấn viên không hề nhắc chút thông tin gì về vấn đề lương thưởng. Bạn bắt đầu thấy bối rối và cũng có đôi chút không thoải mái khi cảm giác dường như việc chi trả cho vị trí đang ứng tuyển cố tình bị ngó lơ.

Ngừng nói rằng mức lương không quan trọng khi phỏng vấn

Những vấn đề thực tế cần được suy nghĩ một cách thực tế! Hãy tự hỏi bản thân bạn rằng mức lương quan trọng như thế nào đối với bạn khi nhận một công việc. Bạn nên chuẩn bị trước tinh thần để trả lời câu hỏi này trước khi bước vào vòng phỏng vấn bởi ngại đàm phán lương chính là trở ngại sự nghiệp cho chính bạn về sau.

createComments