Blog mới nhất

(NLĐO)- Từ 1-7-2025 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực, người lao động đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện và bảo hiểm xã hội bắt buộc có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 sẽ được điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng.

(Dân trí) - Nhiều người lao động chưa hiểu đúng quy định hạn chế rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần theo Luật BHXH sửa đổi, lo lắng không còn được rút bảo hiểm sau ngày 1/7/2025.

(Dân trí) - Đến thời điểm nghỉ hưu, bà Châu đóng BHXH được 29 năm 4 tháng. Bà có được đóng bù 8 tháng còn thiếu để hưởng mức lương hưu tối đa 75% không?

(NLĐO) - Người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu không được đóng BHXH một lần cho đủ số năm để hưởng tỉ lệ hưu tối đa (75%)

(NLĐO)- Đó là khẳng định của đại diện Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội khi nói về các điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội 2024

(NLĐO)- Nhiều người lao động hiểu lầm rằng Luật Bảo hiểm Xã hội sửa đổi sẽ không cho rút BHXH 1 lần từ năm 2025. Vậy, thực hư thông tin này thế nào?

(NLĐO) - Pháp luật lao động hiện hành quy định khi tăng lương cho nhân viên, người sử dụng lao động cần ký phụ lục hợp đồng hoặc hợp đồng lao động mới, không thể thay thế bằng quyết định tăng lương...

Số năm đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu giảm nhưng cách tính tỉ lệ hưởng hưu tại Luật BHXH sửa đổi cơ bản được kế thừa quy định hiện hành

(NLĐO) - Nhiều thay đổi liên quan đến người nghỉ hưu từ năm 2025 theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Cụ thể đó là những thay đổi nào?

(Dân trí) - Người lao động cần chọn phương án tối ưu nhất là bảo lưu thời gian đóng BHXH. Khi có điều kiện, người lao động tiếp tục đóng BHXH, đây là sự chuẩn bị tốt nhất cho cuộc sống khi hết tuổi lao động.

(Dân trí) - 6 tháng đầu năm 2024, thị trường lao động tại TPHCM có nhiều khởi sắc, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng hàng ngàn lao động. Nhờ đó, số lao động đăng ký thất nghiệp giảm 7,5%.

(Dân trí) - Người lao động có quyết định hưởng lương hưu hằng tháng sẽ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp kể từ thời điểm bắt đầu nhận lương hưu.