Mức lương Biên Tập Viên

Tất cả ngành nghề Tất cả địa điểm

Phương pháp luận

Thấp nhất

Thấp nhất

4 Tr 8,3 Tr
Trung bình: 10,3 Tr / tháng 12,3 Tr

Trung bình: 10,3 Tr / tháng
Cao nhất 20 Tr

Trung bình 10,3 Tr/ tháng

Trung bình thấp 8,3 Tr

Thấp nhất 4 Tr

Trung bình cao 12,3 Tr

Cao nhất 20 Tr

Lương theo kinh nghiệm

Phần trăm tăng giảm so với lương trung bình

< 1 yr
-13.4%
1 - 4 yrs
13.4%

Mức lương của vị trí Biên Tập Viên dưới 1 năm kinh nghiệm trung bình là 8.4 Triệu VNĐ dựa trên 13 mẫu đăng tuyển. Mức lương vị trí Biên Tập Viên từ 1-4 năm kinh nghiệm trung bình là 11 Triệu VNĐ dựa trên 22 mẫu. Mức lương của vị trí Biên Tập Viên dưới 1 năm kinh nghiệm trung bình là 8.4 Triệu VNĐ dựa trên 13 mẫu đăng tuyển. Mức lương vị trí Biên Tập Viên từ 1-4 năm kinh nghiệm trung bình là 11 Triệu VNĐ dựa trên 22 mẫu. Xem thêm

Nhu cầu tuyển dụng theo giới tính

Không yêu cầu

95%

Mô tả cho vị trí Biên Tập Viên

Mục đích công việc:
Biên tập bài viết bằng cách suy nghĩ nội dung, xét duyệt nội dung và văn phong.

Nhiệm vụ:
* Nghiên cứu các chiến lược và mục tiêu kinh doanh để soạn thảo nội dung; điều phối các yêu cầu với khách hàng và những biên tập viên khác.
* Hòan thành các mục tiêu của bài viết : xác định mục tiêu và phạm vi của bài viết; xác định các nguồn tin cần có; thiết lập các tiêu chuẩn; tiếp cận nguồn tin; đánh giá các giả thiết và kết luận; đánh giá các quá trình diễn biến của hành động; thay đổi giả thiết và phương hướng; hoàn chỉnh bài viết.
* Phát triển nội dung : thiết lập các yêu cầu về lời thoại, nghiên cứu chủ đề, chuẩn bị bản thảo, ký hợp đồng và giám sát các cộng tác viên.
* Đọc và sửa chữa kịch bản cũng như cách trình bày bản thảo, kiểm tra các sự kiện, sửa lỗi ngữ pháp, dấu ngắt câu, lỗi chính tả.
* Đảm bảo văn phong do công ty quy định bằng cách tuân theo các tiêu chuẩn trong sách hướng dẫn, cập nhật sách hướng dẫn.
* Cập nhật kiến thức chuyên môn bằng cách theo dõi và tìm hiểu các tiêu chuẩn và kỹ năng biên tập mới; tận dụng các cơ hội học tập; đọc sách báo chuyên ngành; duy trì các mối quan hệ cá nhân; tham gia các tổ chức liên quan đến nghề nghiệp.
* Giúp nâng cao uy tín của công ty bằng cách chấp nhận phục vụ những yêu cầu mới, đa dạng. Tìm kiếm những cơ hội có thể giúp công việc đã làm thêm phần giá trị