Mức lương Education Consultant

Phương pháp luận

5 Tr

Thấp nhất

7 Tr

10.6 Tr

Trung bình: 8.8 Tr/tháng

20 Tr

Cao nhất

Trung bình8.8 Tr/tháng

Trung bình thấp7 Tr

Thấp nhất5 Tr

Trung bình cao10.6 Tr

Cao nhất20 Tr

Lương bình quân (theo tháng)

Hồ Chí Minh

9.7 Tr

(Dữ liệu mức lương được tổng hợp từ 13 mẫu việc làm đăng tuyển tại CareerViet.vn)

Nhu cầu tuyển dụng theo giới tính

Không yêu cầu

100%

Mức lương trung bình cao theo ngành nghề

Giáo dục / Đào tạo

Lương trung bình: 9,6 Tr

Bán hàng / Kinh doanh

Lương trung bình: 9,3 Tr

Tư vấn

Lương trung bình: 9,2 Tr

Các quản lý chung/quản lý vận hành chịu trách nhiệm duy trì hoạt động kinh doanh. Họ làm việc song song với nhân viên tại địa điểm và ban quản lý cấp trên để đảm bảo các chức năng của doanh nghiệp và việc cung cấp dịch vụ. Một quản lý chung giám sát mọi thứ từ vệ sinh của một địa điểm đến hàng tồn kho được nhập vào, bán hoặc giao. Họ chịu trách nhiệm gửi tiền mặt và bảo trì an toàn...

Các ngành nghề có mức lương cao

Giáo dục / Đào tạo

Lương trung bình: 9,6 Tr

Bán hàng / Kinh doanh

Lương trung bình: 9,3 Tr

Tư vấn

Lương trung bình: 9,2 Tr

Mô tả cho vị trí Education Consultant

Mục tiêu công việc:
Cung cấp kiến thức chuyên môn bằng cách cung cấp các phương thức và chính sách giáo dục; đào tạo các nhà giáo dục; đánh giá phương pháp giảng dạy; cung cấp nội dung giáo dục; đảm bảo tuân thủ các luật định

Nhiệm vụ:
* Triển khai tiêu chuẩn cho một lĩnh vực cụ thể hoặc khả năng bằng cách lập kế hoạch và điều phối các chính sách giáo dục.
* Đào tạo các nhà giáo dục bằng cách phát triển các chương trình cho chương trình giáo dục hiện hành
* Triển khai chương trình học và thiết lập đường lối cho các chương trình giáo dục bằng cách tham khảo ý kiến của cán bộ nhà nước và trường học.
* Phổ biến và tiếp nhận các phương pháp giảng dạy bằgn cách tham khảo các nhóm chuyên môn.
* Điều chỉnh chương trình học cho phù hợp với yêu cầu của địa phương bằng cách xem xét và đánh giá các chương trình học sử dụng trong trường
* Duy trì các quy định giáo dục bằng cách diễn giải và thực hiện các điều khoản trong điều luật và quy định của nhà nước; tư vấn cán bộ trường về việc ứng dụng các chương trình và thủ tục nhà nước.
* Đảm bảo cho hệ thống của trường cập nhật thông tin bằng cách chuẩn bị các tâp sách hướng dẫn, đường lối và báo cáo các phương thức và chính sách giáo dục của nhà nước
* Cung cấp các phương pháp và kỹ thuật giảng dạy hiện đại bằng cách tiến hành nghiên cứu; báo cáo kết quả tìm kiếm.
* Hoàn tất dự án bằng cách xác định và ứng dụng công nghệ và nguồn tài nguyên mới; tái thiết hệ thống; giới thiệu việc tái triển khai nhân sự.
* Cập nhật kiến thức chuyên môn bằng cách tham dự các đợt tập huấn; đọc sách báo chuyên ngành; duy trì mạng lưới cá nhân; tham gia các nghiệp đoàn.
* Nâng cao danh tiếng của khoa và tổ chức bằng cách chủ động đón nhận những yêu cầu mới và đa dạng; khảo sát các cơ hội gia tăng giá trị cho thành quả công việc.