Mức lương Trưởng Phòng Kinh Doanh
6 Tr
17 Tr
26.2 Tr
70 Tr
Trung bình21.6 Tr/tháng
Trung bình thấp17 Tr
Thấp nhất6 Tr
Trung bình cao26.2 Tr
Cao nhất70 Tr
Lương bình quân (theo tháng)
(Dữ liệu mức lương được tổng hợp từ 447 mẫu việc làm đăng tuyển tại CareerViet.vn)
Lương theo kinh nghiệm
Phần trăm tăng giảm so với lương trung bình
Nhu cầu tuyển dụng theo giới tính
Mức lương trung bình cao theo ngành nghề
Ngành khác
Lương trung bình: 30,2 Tr
Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông
Lương trung bình: 28,7 Tr
Bưu chính viễn thông
Lương trung bình: 27,2 Tr
Nông nghiệp
Lương trung bình: 26,3 Tr
Đồ gỗ
Lương trung bình: 24,3 Tr
Các quản lý chung/quản lý vận hành chịu trách nhiệm duy trì hoạt động kinh doanh. Họ làm việc song song với nhân viên tại địa điểm và ban quản lý cấp trên để đảm bảo các chức năng của doanh nghiệp và việc cung cấp dịch vụ. Một quản lý chung giám sát mọi thứ từ vệ sinh của một địa điểm đến hàng tồn kho được nhập vào, bán hoặc giao. Họ chịu trách nhiệm gửi tiền mặt và bảo trì an toàn...
Các ngành nghề có mức lương cao
Ngành khác
Lương trung bình: 30,2 Tr
Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông
Lương trung bình: 28,7 Tr
Bưu chính viễn thông
Lương trung bình: 27,2 Tr
Nông nghiệp
Lương trung bình: 26,3 Tr
Đồ gỗ
Lương trung bình: 24,3 Tr
Điện / Điện tử / Điện lạnh
Lương trung bình: 24,2 Tr
Xây dựng
Lương trung bình: 24,2 Tr
Xuất nhập khẩu
Lương trung bình: 23,7 Tr
Tiếp thị trực tuyến
Lương trung bình: 23,6 Tr
Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận
Lương trung bình: 23,4 Tr
Các quản lý chung/quản lý vận hành chịu trách nhiệm duy trì hoạt động kinh doanh. Họ làm việc song song với nhân viên tại địa điểm và ban quản lý cấp trên để đảm bảo các chức năng của doanh nghiệp và việc cung cấp dịch vụ. Một quản lý chung giám sát mọi thứ từ vệ sinh của một địa điểm đến hàng tồn kho được nhập vào, bán hoặc giao. Họ chịu trách nhiệm gửi tiền mặt và bảo trì an toàn...
Mô tả cho vị trí Trưởng Phòng Kinh Doanh
Bán các sản phẩm và thực hiện các kế hoạch kinh doanh, giám sát nhân viên
Nhiệm vụ:
+ Quyết định các kế hoạch lợi nhuận tổng số hàng năm qua vịêc thực hiện các chiến lược tiếp thị; phân tích các khuynh hướng và các kết quả
+ Thiết lập các mục tiêu kinh doanh bằng việc dự đoán và phát triển các chỉ tiêu kinh doanh hàng năm cho khu vực; lập dự án doanh số và lợi nhuận cho các sản phẩm hiện có và sản phẩm mới.
+ Thực hiện các chương trình kinh doanh trong nước bằng việc phát triển các kế hoạch hành động.
+ Duy trì số lượng kinh doanh, hỗn hợp các sản phẩm và giá bán nhằm giữ mức cung cầu hiện thời, thay đổi khuynh hướng, đường lốI kinh doanh và đối thủ cạnh tranh.
+ Thiêt lập và điều chỉnh giá bán bằng vịêc kiểm tra giá cả, sự cạnh tranh, cung cầu
+ Hoàn thành các yêu cầu doanh thu trong nước bằng việc sắp lịch và phân công công việc cho nhân viên, theo sát kềt quả công việc.
+ Duy trì nhân viên kinh doanh trong nước qua việc tuyển dụng, lựa chọn, định hướng, và huấn luyện nhân viên.
+ Duy trì kết quả nhân viên kinh doanh trong nước thảo luận và kỉ luật nhân viên; lập kế hoạch, kiểm tra, và đánh giá kết quả công việc.
+Củng cố kiến thức công việc qua việc tham gia các khóa học, xem sách báo chuyên môn; duy trì các mối quan hệ cá nhân; tham gia các tổ chức chuyên ngành.
+ Hoàn thành các công việc như yêu cầu chính là đóng góp vào nỗ lực cả đội.










