Mức lương Kiến Trúc Sư

Tất cả địa điểm Phương pháp luận

Thấp nhất

Thấp nhất

5 Tr 12,7 Tr
Trung bình: 15,9 Tr / tháng 19,1 Tr

Trung bình: 15,9 Tr / tháng
Cao nhất 45 Tr

Trung bình 15,9 Tr/ tháng

Trung bình thấp 12,7 Tr

Thấp nhất 5 Tr

Trung bình cao 19,1 Tr

Cao nhất 45 Tr

Lương bình quân (theo tháng)

Hà Nội

14,7 Tr

Hồ Chí Minh

16,2 Tr

(Dữ liệu mức lương được tổng hợp từ 283 mẫu việc làm đăng tuyển tại CareerViet.vn)

Lương theo kinh nghiệm

Phần trăm tăng giảm so với lương trung bình

< 1 yr
-38.5%
1 - 4 yrs
-19.6%
5 - 9 yrs
7.8%
9 - 20 yrs
49.7%

Mức lương của vị trí Kiến Trúc Sư dưới 1 năm kinh nghiệm trung bình là 11 Triệu VNĐ dựa trên 43 mẫu đăng tuyển. Mức lương vị trí Kiến Trúc Sư từ 1-4 năm kinh nghiệm trung bình là 14.4 Triệu VNĐ dựa trên 167 mẫu. Mức lương vị trí Kiến Trúc Sư từ 5-9 năm kinh nghiệm trung bình là 19.3 Triệu VNĐ dựa trên 97 mẫu. Và từ 10 - 19 năm kinh nghiệm mức lương trung bình đạt 26.8 Triệu VND/ tháng (dựa trên 12 mẫu). Mức lương của vị trí Kiến Trúc Sư dưới 1 năm kinh nghiệm trung bình là 11 Triệu VNĐ dựa trên 43 mẫu đăng tuyển. Mức lương vị trí Kiến Trúc Sư từ 1-4 năm kinh nghiệm trung bình là 14.4 Triệu VNĐ dựa trên 167 mẫu. Với vị trí Kiến Trúc Sư yêu cầu từ 5-9 năm kinh nghiệm thì mức lương trung bình tương ứng là 19.3 Triệu VNĐ/tháng (mẫu khảo sát tương ứng là 97 mẫu). Và từ 10 - 19 năm kinh nghiệm mức lương trung bình đạt 26.8 Triệu VND/ tháng (dựa trên 12 mẫu). Xem thêm

Nhu cầu tuyển dụng theo giới tính

Nam

18%

Không yêu cầu

82%

Mô tả cho vị trí Kiến Trúc Sư

Mục tiêu công việc:
Hoàn thành dự án xây dựng bằng cách xác định các yêu cầu; thiết kế cấu trúc và phác thảo; giám sát thi công.

Nhiệm vụ:
* Xác định quy mô của dự án bằng cách xác định những yêu cầu trong xây dựng và sửa chữa; bao gồm các ưu tiên về phong cách và vật liệu.
* Đạt được sự tán thành ban đầu bằng cách phát triển các ý niệm; giới thiệu phác họa và mẫu.
* Lên kế hoạch cho dự án bằng cách thiết kế kết cấu, kiểu dáng và thông số; triển khai ngân sách và thời gian biểu; được phê duyệt; điều chỉnh.
* Giám sát thi công bằng cách lựa chọn, giám sát nhà thầu; theo dõi kết quả thi công so với bản vẽ và thông số; giải quyết các vấn đề liên quan đến thiết kế/thi công.
* Cung cấp thông tin của dự án bằng các thu thập và tóm tắt dữ liệu.
* Cập nhật kiến thức chuyên môn bằng cách duy trì bằng cấp; tham dự các đơt tập huấn; đọc sách báo chuyên ngành; duy trì mạng lưới cá nhân; tham gia các nghiệp đoàn.
* Hoàn thành mục tiêu kỹ thuật và của công ty bằng cách đạt được những kết quả có liên quan theo yêu cầu.