Mức lương Kiểm soát viên

Tất cả ngành nghề Tất cả địa điểm

Phương pháp luận

Thấp nhất

Thấp nhất

4 Tr 9,3 Tr
Trung bình: 10,9 Tr / tháng 12,6 Tr

Trung bình: 10,9 Tr / tháng
Cao nhất 25 Tr

Trung bình 10,9 Tr/ tháng

Trung bình thấp 9,3 Tr

Thấp nhất 4 Tr

Trung bình cao 12,6 Tr

Cao nhất 25 Tr

Lương bình quân (theo tháng)

Hà Nội

10,9 Tr

Hồ Chí Minh

11,7 Tr

(Dữ liệu mức lương được tổng hợp từ 70 mẫu việc làm đăng tuyển tại CareerViet.vn)

Lương theo kinh nghiệm

Phần trăm tăng giảm so với lương trung bình

< 1 yr
-25%
1 - 4 yrs
3.8%
5 - 9 yrs
22.1%

Mức lương của vị trí Kiểm soát viên dưới 1 năm kinh nghiệm trung bình là 7.8 Triệu VNĐ dựa trên 18 mẫu đăng tuyển. Mức lương vị trí Kiểm soát viên từ 1-4 năm kinh nghiệm trung bình là 10.8 Triệu VNĐ dựa trên 97 mẫu. Mức lương vị trí Kiểm soát viên từ 5-9 năm kinh nghiệm trung bình là 12.7 Triệu VNĐ dựa trên 41 mẫu. Mức lương của vị trí Kiểm soát viên dưới 1 năm kinh nghiệm trung bình là 7.8 Triệu VNĐ dựa trên 18 mẫu đăng tuyển. Mức lương vị trí Kiểm soát viên từ 1-4 năm kinh nghiệm trung bình là 10.8 Triệu VNĐ dựa trên 97 mẫu. Với vị trí Kiểm soát viên yêu cầu từ 5-9 năm kinh nghiệm thì mức lương trung bình tương ứng là 12.7 Triệu VNĐ/tháng (mẫu khảo sát tương ứng là 41 mẫu). Xem thêm

Nhu cầu tuyển dụng theo giới tính

Không yêu cầu

96%

Mức lương trung bình cao theo ngành nghề

Dịch vụ khách hàng

Lương trung bình: 13,1 Tr

Ngân hàng

Lương trung bình: 12,2 Tr

Kế toán / Kiểm toán

Lương trung bình: 10,3 Tr

Các quản lý chung/quản lý vận hành chịu trách nhiệm duy trì hoạt động kinh doanh. Họ làm việc song song với nhân viên tại địa điểm và ban quản lý cấp trên để đảm bảo các chức năng của doanh nghiệp và việc cung cấp dịch vụ. Một quản lý chung giám sát mọi thứ từ vệ sinh của một địa điểm đến hàng tồn kho được nhập vào, bán hoặc giao. Họ chịu trách nhiệm gửi tiền mặt và bảo trì an toàn... Các quản lý chung/quản lý vận hành chịu trách nhiệm duy trì hoạt động kinh doanh. Họ làm việc song song với nhân viên tại địa điểm và ban quản lý cấp trên để đảm bảo các chức năng của doanh nghiệp và việc cung cấp dịch vụ. Một quản lý chung giám sát mọi thứ từ vệ sinh của một địa điểm đến hàng tồn kho được nhập vào, bán hoặc giao. Họ chịu trách nhiệm gửi tiền mặt và bảo trì an toàn. Các quản lý chung cũng kiểm soát ngân sách của cửa hàng. Họ quản lý nhân sự và đội ngũ nhân viên trong vai trò giám sát. Một quản lý chung giám sát mọi thứ từ vệ sinh của một địa điểm đến hàng tồn kho được nhập vào, bán hoặc giao. Họ chịu trách nhiệm gửi tiền mặt và bảo trì an toàn. Các quản lý chung cũng kiểm soát ngân sách của cửa hàng. Họ quản lý nhân sự và đội ngũ nhân viên trong vai trò giám sát Xem thêm

Mô tả cho vị trí Kiểm soát viên

Mục tiêu công việc:
Tạo lợi nhuận tối đa trên tài sản bằng tiền mặt bằng cách thiết lập những chính sách tài chính, thủ tục, phương cách kiểm soát và hệ thống báo cáo.

Nhiệm vụ :
*Hướng dẫn ra quyết định tài chính bằng cách thiết lập, giám sát và tăng cường những chính sách và thủ tục.
* Bảo vệ tài sản bằng cách thiết lập, giám sát và tăng cường kiểm tra nội bộ.
* Thực hiện kiểm toán, cung cấp thông tin cho kiểm toán viên bên ngoài để giám sát và xác nhận tình hình tài chính.
* Giảm thiểu số dư trong ngân hàng, thực hiện đầu tư để tạo lợi nhuận tối đa.
* Lập thời gian biểu, thu thập, phân tích và củng cố dữ liệu tài chính, đưa ra kế hoạch để dự trù ngân sách.
* Lên lịch chi tiêu; phân tích các biến động; thực hiện chỉnh sửa để đạt mục tiêu tài chính.
* Cung cấp thông tin về tình hình tài chính bằng cách thu thập, giải thích và báo cáo dữ liệu tài chính.
* Thu thập, phân tích và tóm tắt những thông tin tài chính để chuẩn bị báo cáo.
* Nghiên cứu hệ thống luật mới ra đời và đang hiện hữu, dự đoán luật trong tương lai, tuân thủ những yêu cầu của luật pháp, lưu giữ báo cáo tài chính, đề xuất với ban giám đốc các biện pháp cần làm.
* Đáp ứng yêu cầu bảo dưỡng và hợp đồng dịch vụ để đảm bảo thiết bị hoạt động
* Bảo mật các thông tin tài chính và kế hoạch để bảo vệ hoạt động. * Hoàn tất yêu cầu hoạt động bằng cách lên lịch và phân công nhân viên, theo dõi kết quả công việc
* Duy trì nhân sự ngành tài chính bằng cách tuyển dụng, chọn lựa, định hướng, và huấn luyện nhân viên.
* Giữ vững thành tích làm việc của nhân viên bằng cách góp ý và rèn luyện kỷ luật, lập kế hoạch theo dõi hiệu quả làm việc và khen thưởng những ai làm tốt.
* Cập nhật kiến thức chuyên môn: tận dụng các cơ hội học tập; đọc sách báo chuyên ngành; duy trì các mối quan hệ cá nhân; tham gia các tổ chức liên quan đến nghề nghiệp.
* Bảo vệ hoạt động bằng cách bảo mật thông tin tài chính.
* Làm tốt các công việc có liên quan (nếu cần) để đóng góp vào thành quả lao động chung của nhóm.