Mức lương Trình Dược Viên

Phương pháp luận

5 Tr

Thấp nhất

7.7 Tr

12.7 Tr

Trung bình: 10.2 Tr/tháng

30 Tr

Cao nhất

Trung bình10.2 Tr/tháng

Trung bình thấp7.7 Tr

Thấp nhất5 Tr

Trung bình cao12.7 Tr

Cao nhất30 Tr

Lương bình quân (theo tháng)

Hà Nội

10.4 Tr

Hồ Chí Minh

10.4 Tr

(Dữ liệu mức lương được tổng hợp từ 122 mẫu việc làm đăng tuyển tại CareerViet.vn)

Lương theo kinh nghiệm

Phần trăm tăng giảm so với lương trung bình

< 1 yr -8%

1 - 4 yrs 8%

Mức lương vị trí Trình Dược Viên từ 1-4 năm kinh nghiệm trung bình là 9.2 Triệu VNĐ dựa trên 99 mẫu. Mức lương vị trí Trình Dược Viên từ 5-9 năm kinh nghiệm trung bình là 10.8 Triệu VNĐ dựa trên 140 mẫu.

Nhu cầu tuyển dụng theo giới tính

Không yêu cầu

98%

Mức lương trung bình cao theo ngành nghề

Tư vấn

Lương trung bình: 15 Tr

Y tế / Chăm sóc sức khỏe

Lương trung bình: 10,6 Tr

Bán hàng / Kinh doanh

Lương trung bình: 10,6 Tr

Dược phẩm

Lương trung bình: 9,9 Tr

Tiếp thị / Marketing

Lương trung bình: 9,6 Tr

Các quản lý chung/quản lý vận hành chịu trách nhiệm duy trì hoạt động kinh doanh. Họ làm việc song song với nhân viên tại địa điểm và ban quản lý cấp trên để đảm bảo các chức năng của doanh nghiệp và việc cung cấp dịch vụ. Một quản lý chung giám sát mọi thứ từ vệ sinh của một địa điểm đến hàng tồn kho được nhập vào, bán hoặc giao. Họ chịu trách nhiệm gửi tiền mặt và bảo trì an toàn...

Các ngành nghề có mức lương cao

Tư vấn

Lương trung bình: 15 Tr

Y tế / Chăm sóc sức khỏe

Lương trung bình: 10,6 Tr

Bán hàng / Kinh doanh

Lương trung bình: 10,6 Tr

Dược phẩm

Lương trung bình: 9,9 Tr

Tiếp thị / Marketing

Lương trung bình: 9,6 Tr

Bán lẻ / Bán sỉ

Lương trung bình: 8 Tr

Mô tả cho vị trí Trình Dược Viên

Mục tiêu công việc:
Phục vụ khách hàng qua việc bán các sản phẩm dược; đáp ứng nhu cầu khách hàng.

Nhiệm vụ:
+ Duy trì các mối quan hệ hiện có, nhận đơn đặt hàng, thiết lập các mối quan hệ mới qua việc lập kế hoạch và tổ chức các lịch công tác hàng ngày như gọi điện thoại cho các đại lý bán hàng tiềm năng và những ngườI quản lý kinh doanh khác.
+ Điều chỉnh nội dung các bài trình bày kinh doanh qua việc nắm bắt các loại đại lý hay đại diện kinh doanh.
+ Chú trọng các nổ lực kinh doanh qua việc nắm bắt số lượng đại lý bán hàng hiện có hay tiềm năng.
+ Nộp đơn đặt hàng liên quan đến danh sách giá cả và tài liệu sản phẩm.
+ Duy trì thông báo công tác quản lý qua việc nộp các báo cáo về kết quả và các hoạt động như báo cáo các cuộc gọi trong ngày, kế hoạch làm việc hàng tuần và những phân tích khu vực hàng tháng và hàng năm.
+ Kiểm soát mức độ cạnh tranh qua việc thu thập các thông tin về thị trường hiện tại hay việc đưa giá, về sản phẩm và những sản phẩm mới; lịch phân phối, các kỷ thuật mua bán, v.v..
+ Giới thiệu những thay đổi trong sản phẩm, dịch vụ, và chính sách qua việc đánh giá những kết quả và sự phát triển trong cạnh tranh.
+ Giải quyết những phàn nàn của khách hàng qua việc điều tra những các vấn đề rắc rốI; tìm cách Giải quyết; chuẩn bị báo cáo; đưa những tiến cử tới ban quản lý.
+ Củng cố kiến thức chuyên ngành và kỉ thuật qua việc tham gia những buổi hội thảo giáo dục; xem sách báo chuyên ngành; thiết lập các mối quan hệ cá nhân; tham gia các tổ chức chuyên nghiệp.
+ Cung cấp các lưu trữ trước đây đồng thời củng cố các lưu trữ về khu vực và khách hàng kinh doanh.
+ Hoàn thành các nhiệm vụ như yêu cầu chính là đóng góp vào thành công của cả đội.