Mức lương biên tập viên

Phương pháp luận

4 Tr

Thấp nhất

8.3 Tr

12.3 Tr

Trung bình: 10.3 Tr/tháng

20 Tr

Cao nhất

Trung bình10.3 Tr/tháng

Trung bình thấp8.3 Tr

Thấp nhất4 Tr

Trung bình cao12.3 Tr

Cao nhất20 Tr

Lương bình quân (theo tháng)

Hồ Chí Minh

10.3 Tr

(Dữ liệu mức lương được tổng hợp từ 34 mẫu việc làm đăng tuyển tại CareerViet.vn)

Lương theo kinh nghiệm

Phần trăm tăng giảm so với lương trung bình

< 1 yr -13%

1 - 4 yrs 13%

Mức lương vị trí biên tập viên từ 1-4 năm kinh nghiệm trung bình là 8.4 Triệu VNĐ dựa trên 13 mẫu. Mức lương vị trí biên tập viên từ 5-9 năm kinh nghiệm trung bình là 11 Triệu VNĐ dựa trên 22 mẫu.

Nhu cầu tuyển dụng theo giới tính

Không yêu cầu

95%

Mức lương trung bình cao theo ngành nghề

Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông

Lương trung bình: 10,2 Tr

Truyền hình / Báo chí / Biên tập

Lương trung bình: 9,9 Tr

Tiếp thị / Marketing

Lương trung bình: 9,3 Tr

Các quản lý chung/quản lý vận hành chịu trách nhiệm duy trì hoạt động kinh doanh. Họ làm việc song song với nhân viên tại địa điểm và ban quản lý cấp trên để đảm bảo các chức năng của doanh nghiệp và việc cung cấp dịch vụ. Một quản lý chung giám sát mọi thứ từ vệ sinh của một địa điểm đến hàng tồn kho được nhập vào, bán hoặc giao. Họ chịu trách nhiệm gửi tiền mặt và bảo trì an toàn...

Các ngành nghề có mức lương cao

Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông

Lương trung bình: 10,2 Tr

Truyền hình / Báo chí / Biên tập

Lương trung bình: 9,9 Tr

Tiếp thị / Marketing

Lương trung bình: 9,3 Tr

Mô tả cho vị trí biên tập viên

Mục đích công việc:
Biên tập bài viết bằng cách suy nghĩ nội dung, xét duyệt nội dung và văn phong.

Nhiệm vụ:
* Nghiên cứu các chiến lược và mục tiêu kinh doanh để soạn thảo nội dung; điều phối các yêu cầu với khách hàng và những biên tập viên khác.
* Hòan thành các mục tiêu của bài viết : xác định mục tiêu và phạm vi của bài viết; xác định các nguồn tin cần có; thiết lập các tiêu chuẩn; tiếp cận nguồn tin; đánh giá các giả thiết và kết luận; đánh giá các quá trình diễn biến của hành động; thay đổi giả thiết và phương hướng; hoàn chỉnh bài viết.
* Phát triển nội dung : thiết lập các yêu cầu về lời thoại, nghiên cứu chủ đề, chuẩn bị bản thảo, ký hợp đồng và giám sát các cộng tác viên.
* Đọc và sửa chữa kịch bản cũng như cách trình bày bản thảo, kiểm tra các sự kiện, sửa lỗi ngữ pháp, dấu ngắt câu, lỗi chính tả.
* Đảm bảo văn phong do công ty quy định bằng cách tuân theo các tiêu chuẩn trong sách hướng dẫn, cập nhật sách hướng dẫn.
* Cập nhật kiến thức chuyên môn bằng cách theo dõi và tìm hiểu các tiêu chuẩn và kỹ năng biên tập mới; tận dụng các cơ hội học tập; đọc sách báo chuyên ngành; duy trì các mối quan hệ cá nhân; tham gia các tổ chức liên quan đến nghề nghiệp.
* Giúp nâng cao uy tín của công ty bằng cách chấp nhận phục vụ những yêu cầu mới, đa dạng. Tìm kiếm những cơ hội có thể giúp công việc đã làm thêm phần giá trị